中建材資產(chǎn)管理有限公司召開2021年度本部職能部門工作匯報會

2022年1月21日，中建材資產(chǎn)管理有限公司召開2021年度本部職能部門工作匯報會，各部門分別就2021年度工作進行匯報，公司黨委書記、執(zhí)行董事高則懷作點評講話。 

高則懷首先充分肯定了各部門的工作成績，對各部門工作亮點逐一點評。他指出，2021年，資產(chǎn)公司在集團的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，由資產(chǎn)管理向資產(chǎn)運營轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷加強干部人才隊伍建設(shè)，人才隊伍年輕化、專業(yè)化及市場化選人用人等方面實現(xiàn)新突破。各部門認真貫徹落實公司“擔(dān)當、效率、計劃、質(zhì)量”工作原則，員工工作主動性及積極性不斷提高，樹立起良好的精神面貌。

高則懷強調(diào)，2022年要加快推進公司薪酬體制改革，完善考核工作，要將綜合考評跟 KPI考核相結(jié)合。同時，要進行“三能”機制改革，領(lǐng)導(dǎo)干部要“能上能下”、員工要“能進能出”、薪酬要“能高能低”，為資產(chǎn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，為打造資產(chǎn)處置與運營專業(yè)化平臺做出新貢獻。

資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加會議。